リーダー・マネージャーについて思ったことや考えたこと

リーダーシップを発揮するための影響力をどのようにして獲得していくか？

リーダー本人

• 自己認識を深める。ビジョンを言語化したり、価値観や行動に一貫性を持たせる
• 他律で自立するのではなく、自律して自立する
• フィードバックを受け取る
• 言い方、聞き方に気をつけて、相手をリスペクトする（相手は常に自身の最善を尽くしているという前提に立つ）
• 技術力を磨く（技術による影響力の強化）

他者との関わり

• 他者の困りごとを助ける
• 教える・伴走する・見守る
• 傾聴して承認する
• 自己開示する
• ラディカルキャンダーでフィードバックする

自分自身は一貫性とスキルアップを、他者とは信頼を獲得していくことで、影響力を強めていくことができると考える。